金鐘文化

     文化與經(jīng)濟的結(jié)合，在企業(yè)體現(xiàn)于經(jīng)營境界，體現(xiàn)于員工所認同的道德規(guī)范及行為方式，體現(xiàn)于向心力與整合力。在現(xiàn)代企業(yè)中，培育和建設(shè)企業(yè)文化，已成為企業(yè)形成核心競爭力的一項戰(zhàn)略措施。金鐘機械致力于企業(yè)文化創(chuàng)建，以專業(yè)的企業(yè)文化，展現(xiàn)創(chuàng)新的企業(yè)管理制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高服務(wù)質(zhì)量、提升企業(yè)效益，增強企業(yè)知名度。

奉獻精神：以奉獻為樂
具有強烈的責(zé)任心和奉獻精神，堅持不懈地克服工作中遇到的挫折和壓力，善用一切智慧，從中獲得工作的樂趣。

團隊精神：以團隊為榮
公司的成功，與每個員工都有密切的關(guān)系，任何員工都是資源，團結(jié)一心更是無窮的資源。

專業(yè)精神：以專業(yè)為本
每個員工必須具備專業(yè)的眼光和知識處理工作中遇到的，可能遇到的所有問題。

服務(wù)精神：以服務(wù)取勝
客戶的需求既是公司的要求，建立效率和成本優(yōu)勢，面向全國。

經(jīng)營優(yōu)勢：公司地理位置優(yōu)越，交通方便、設(shè)備專業(yè)，并有一支高素質(zhì)的人材隊伍。
企業(yè)價值觀： 持續(xù)為社會為企業(yè)創(chuàng)造價值。